JATKAVALLE HENKILÖSTÖLLE TUKI JATKAA ETEENPÄIN Valmennukset jatkavalle henkilöstölle muutos- ja irtisanomistilanteissa

 

Irtisanomistilanteet vaikuttavat jatkavan henkilöstön työtehoon, motivaation ja luottamukseen työnantajaa kohtaan. Siksi heitäkin kannattaa valmentaa irtisanomisissa ja uudelleenjärjestelyissä.

 


Miksi tarjota muutos- ja irtisanomistilanteissa valmennusta jatkavalle henkilöstölle?

  • Valmennuksessa jatkava henkilöstö voi käsitellä omia reaktioita tilanteessa ja oppia ymmärtämään muiden reaktioita.
  • Valmennettava voi suuntautua kohti tulevaa näkemällä oman vastuunsa yhteisessä tulevaisuudessa ja kohdistamalla energiansa niihin asioihin, joihin voi vaikuttaa.
  • Organisaatio voi minimoida irtisanomistilanteen aiheuttaman tuloksellisuuden laskun ja rakentaa luottamusta ja parempaa työilmapiiriä.

Tarjoamme jatkavalle henkilöstölle kolmea erilaista ryhmävalmennusta: Me muutoksessa, Hyvinvointi muutoksessa ja Miten tästä eteenpäin. Lue valmennuksista lisää alta.

ME MUUTOKSESSA RYHMÄVALMENNUS

Valmennuksen tavoitteena on

  • Lisätä ymmärrystä siitä, mitä meille tapahtuu muutostilanteissa
  • Pysähtyä miettimään, missä olemme juuri nyt meneillään olevan muutoksen kanssa
  • Miettiä yhdessä, mitä meneillään oleva muutos tarkoittaa: mitä jää taakse ja mitä uutta alkaa
  • Pohtia yhdessä, mikä on tärkeää muutoksen keskellä elämisessä

 

AS3 Outplacement kuvitus valmennettavia valmennuksessa jatkavalle henkilöstölle

HYVINVOINTI MUUTOKSESSA RYHMÄVALMENNUS

Valmennuksen tavoitteena on

  • Pysäyttää osallistujat miettimään omaa motivaatiotaan ja jaksamistaan muuttuvassa toimintaympäristössä
  • Lisätä tietoisuutta hyvinvoinnista ja työtyytyväisyydestä
  • Auttaa hallitsemaan ja välttämään liiallista stressiä

MITEN TÄSTÄ ETEENPÄIN RYHMÄVALMENNUS

Valmennuksen tavoitteena on

  • Auttaa osallistujia ymmärtämään muutosta, tunteita ja reaktioita sekä itsessä, että muilla ja oppia keinoja auttaa itseään ja tukea muita
  • Nähdä oma vastuu yhteisestä tulevaisuudesta
  • Kohdistaa energia asioihin, joihin voi vaikuttaa

Pyydä tarjous jatkavan henkilöstön valmennuksista

Ole yhteyttä, keskustelemme mielellämme lisää tarjoamistamme jatkavan henkilöstön valmennuksista. Palaamme tarjous- tai yhteydenottopyyntöösi mahdollisimman pian. Mikäli tarve on akuutti, voit olla yhteydessä myös puhelimitse +358 29 007 4550.

Miten voimme olla avuksi?

Kerro meille tietosi, niin olemme yhteydessä mahdollisimman pian!