UUDISTUMINEN Uudistumisen valmennukset esimiehille

JOHTAMISKULTTUURIN UUDISTAMINEN

Valmennuksen tavoitteena on

• Pohtia, millaista johtamista tarvitaan, jotta organisaatio menestyisi tulevaisuudessa.
• Esitellä osallistujille keskeisimmät tavat johtaa ihmisiä.
• Kirkastaa osallistujien kanssa oman organisaation johtamisen periaatteet ja mitä ne itselle käytännössä tarkoittavat.

VALMENTAVA JOHTAMINEN

Valmennuksen tavoitteena on

• Lisätä ymmärrystä valmentajan ajatusmaailmasta ja ydintaidoista: miksi ja miten?
• Vahvistaa valmentajan ydintaitoja.
• Tarjota uusia näkökulmia ja työkaluja johtamiseen.

SELKEÄT ODOTUKSET JA TAVOITTEET

Valmennuksen tavoitteena on

• Lisätä ymmärrystä selkeiden odotusten ja tavoitteiden merkityksestä johtamisessa.
• Vahvistaa osallistujien osaamista organisaation tarkoituksesta ja odotuksista viestimisessä.
• Tarjota osallistujille työkaluja tavoitteiden sopimista ja seurantaa varten.

PALUTE JA HAASTAVAT TILANTEET

Valmennuksen tavoitteena on

• Lisätä ymmärrystä palautteen merkityksestä organisaatiolle.
• Antaa konkreettisia työkaluja palautteen antamiseen, saamiseen ja pyytämiseen.
• Tarjota uusia näkökulmia ja lähestymistapoja haastaviin esimiestilanteisiin.